Руководство

Профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей на Юго- Восточной железной дороге- это не просто объединение Работников- это одна большая семья, где каждому важно чувствовать себя частью большого Коллектива, со своими проблемами и победами- они знают, что Семья- придет им на помощь!  

Основная задача Профессионального союза- постоянная забота о Работниках- тружениках в маленьких или больших, трудовых Коллективах, которые работают на благо развития «Матушки- железной дороги».

Профсоюз создан и действует в целях улучшения условий труда и жизни, представительства и защиты социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза, а также коллективных социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов работников независимо от членства в Профсоюзе в случае наделения его полномочиями на представительство в установленном порядке.

Наш девиз:
«Так дай нам Бог в жару, туман и стужу
Чтоб плеть стальная трудилась еще долгие года! Ведь «Матушка-железная дорога» Навеки наша Путеводная звезда!»

Белгородский филиал Дорпрофжел на Юго-Восточной железной дороге объединяет 30 первичных профсоюзных организаций. Охват профсоюзным членством составляет – 96,32%. Среди председателей первичных профсоюзных организаций – 20 женщин (66,6%), 10 мужчин (33,3%), молодежь до 35 лет – 5 (16,6%). 10 председателей первичных профсоюзных организаций являются освобождёнными председателями.
Общая численность работающих составляет 11236 человек, из которых членами Профсоюза являются 10823 человек. На профсоюзном учёте состоит 201 неработающий пенсионер

Свою деятельность профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций осуществляют в соответствии с Уставом РОСПРОФЖЕЛ, Белгородский филиал и первичные профсоюзные организации осуществляются свою деятельность в соответствии с перспективными (годовыми) планами работы и планами работы вышестоящих органов Профсоюза.
В Белгородском филиале активно развивается волонтёрство.

Число волонтеров в первичных профсоюзных организациях около 2000 человек. Активисты и волонтёры регулярно участвуют в акциях «Своих не бросаем», «Чужих детей не бывает», «Собери ребенка в школу». Проводятся субботники, оказывается помощь ветеранам и семьям участников СВО. Собирается и отправляется гуманитарная помощь участникам СВО, включая комплекты зимней одежды, стройматериалы и ГСП, а также инвентарь, оказывается помощь пострадавшим после обстрела ВСУ, плетутся маскировочные сети, изготавливаются
блиндажные свечи и многое другое. При содействии Дорпрофжел на ЮВЖД и Белгородского филиала изготавливаются печи и передаются в зону СВО.

БЕЛГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ДОРПРОФЖЕЛ НА ЮВЖД ИНФОРМИРУЕТ!

Личный кабинет члена Профсоюза

Что такое личный кабинет члена Профсоюза?

Личный кабинет – это полноценный электронный ресурс, работающий по принципу «одного окна», дающий каждому члену Профсоюза доступ к информации:

• о событиях и мероприятиях, проводимых в Вашей первичной профсоюзной организации;
• о льготах, закреплённых в коллективном договоре;
• о возможностях, которые предоставляет Профсоюз.

Какие возможности даёт личный кабинет члена Профсоюза?

• посмотреть свои персональные плюсы за текущий год;
• воспользоваться скидками и акциями по Программе лояльности;
• узнать о мероприятиях своей первичной профсоюзной организации и подать заявку на участие;
• узнать о льготах по действующему в организации коллективному договору;
• внести корректировки в свои персональные данные как члена Профсоюза;
• оплатить профсоюзную путёвку или экскурсию;
• подать заявку на расчёт стоимости страхования от потери профнепригодности;
• заявить о своём желании принять участие в волонтёрской деятельности, стать уполномоченным по охране труда или общественным инспектором по безопасности движения поездов;
• отправить сообщение или задать вопрос председателю первичной профсоюзной организации любого уровня;
• обратиться к правовому или техническому инспектору труда Профсоюза, сообщить о нарушении трудового законодательства, законодательства об охране труда;
• сказать «спасибо» за работу председателю первичной профсоюзной организации, правовому, техническому инспекторам труда Профсоюза;
• принять участие в опросах.

Активируй личный кабинет члена Профсоюза прямо сейчас по ссылке https://rpz—card.ru/lk

Если при регистрации возникнут проблемы, Вы можете обратиться в Телеграмм-канал службы технической поддержки https://t.me/+uH—UI1CBkIBjN2Vi

Личный кабинет члена Профсоюза в виде мобильного приложения доступен в официальном магазине приложений для Android-устройств RuStore.

Дополнительно при авторизации реализована возможность распознавания по отпечатку пальца (Touch-ID) и по лицу (Face-ID), если Ваше устройство поддерживает данные функции.

Чтобы скачать актуальную версию приложения из RuStore, в строке поиска нужно ввести слово «РОСПРОФЖЕЛ». Приложение называется «Личный кабинет для члена РОСПРОФЖЕЛ».

Или же ПЕРЕЙТИ по ссылке и УСТАНОВИТЬ приложение:

https://www.rustore.ru/catalog/app/com.rosprofzhel.app
Если на вашем устройстве нет магазина RuStore, сначала нужно его установить:
1) На мобильном устройстве зайдите на сайт RuStore и скачайте файл RuStore.apk;
2) При необходимости разрешите загрузку файла;
3) Разрешите установку и установите RuStore.

Профсоюзные активисты, неосвобожденные от основной работы в компании «РЖД», имеют право на получение баллов за значимые достижения в бонусном пакете

Что за «бонусный пакет»?«Бонусный пакет» — часть коллективного договора, суть которой заключается в том, что работникам начисляются баллы за инициативность и активность в деятельности, выходящей за рамки функциональных обязанностей.
Цена вопроса У каждого значимого достижения есть своя «цена», информация о которой содержится в справочнике значимых достижений, действующем в компании. В нем указаны и условия для начисления баллов: или это происходит автоматически на основании данных ЕК АСУТР, или — по заявлению работника.
За что начисляют баллы? Их получить за повышение производственной эффективности и внедрение изменений, за саморазвитие, здоровый образ жизни, активную гражданскую позицию и, конечно, за активное участие в профсоюзной работе.

Например, член профсоюза, избранный уполномоченным по охране труда, подав соответствующее заявление, получает по 100 баллов за каждый период, на который избран. Если он удостоен звания «Лучший уполномоченный по охране труда на железнодорожном транспорте», то ему автоматически, на основании данных ЕК АСУТР, будет единоразово начислено 150 баллов.
На что поменять баллы? Полученные баллы можно поменять на бенефиты из перечня корпоративных предложений, которые наполняет не только компания, но и профсоюзные организации РОСПРОФЖЕЛ

Как получить баллы?
Получить баллы можно в два клика, как через компьютер, так и через телефон. Для этого на мобильном устройстве устанавливаете приложение «Сервисный портал работника ОАО «РЖД»  и переходите в раздел «Бонусный пакет». Далее нужно выбрать «Получение бонусов», в поисковой строке «Поиск достижений» набираете свое достижение, находите нужное и нажимаете на него. В описании указано, какой документ прикрепить.
После прикрепления кнопка отправки заявления на достижение станет активна. Обмен баллов также автоматизирован, через сервисный портал нужно перейти в «Витрину», где можно выбрать интересующее корпоративное предложение и приобрести его по инструкции.

Баллы за общественную нагрузку в профсоюзной работе указаны в таблице